Travailler chez Acerta est toujours un atout

Honnêtement, la vie nous confronte déjà à de nombreux choix. C’est pourquoi nous cumulons les avantages professionnels pour vous ! Le choix le plus difficile que vous devez faire est de savoir où vous partirez pour vos prochaines vacances ou pour quel nouveau smartphone vous allez opter dans le cadre de votre plan cafétéria.

Que recevez-vous chez Acerta ?

Les cinq plus grands avantages

1. Jours de vacances Au total, nous comptons quarante jours fériés et de congé. Sur ces quarante jours, vous pouvez en planifier 29 vous-même. De longues vacances d’été sur une île tropicale ? Ou plutôt quelques staycations répartis sur l'année ? Chez nous, vous avez du temps pour votre temps libre.

2. Avantages extralégaux Un mot ennuyeux pour un chouette avantage. Chez nous, en tant que collaborateur à temps plein, vous recevez en plus de votre package salarial (que vous établissez vous-même via le plan cafétéria) :

• des chèques-repas d’une valeur de 8 €/jour ouvré
• des écochèques d’une valeur de 205 €/an
• et 40 € de chèques-cadeaux par an

Ils vous permettront sans aucun doute de vous faire plaisir (ou de faire plaisir à quelqu’un d’autre) en dehors du travail.

3. Une offre de formations étendue Tant sur le plan professionnel que personnel, nous vous aidons à travailler sur vous-même. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences de gestion de projet ou apprendre à gérer le stress, nous vous soutenons.

Pensez aux ateliers en présentiel, mais aussi aux cours et aux formations en ligne que vous pouvez suivre à votre rythme, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

4. Télétravail dans la mesure du possible Nous estimons que la flexibilité est importante. C’est pourquoi nous proposons non seulement des horaires de travail flexibles, mais aussi un schéma de travail flexible. Car parfois, il est tout simplement plus facile de travailler une journée depuis votre environnement habituel. La plupart de nos collègues prennent chaque semaine un ou deux jours de télétravail. C’est super ! Mieux encore : en cas d’emploi à temps plein, nous prévoyons une indemnité forfaitaire de télétravail de 116,7 €/mois

5. Accessibilité aisée En train ? À pied ? Ou en voiture ? Vos déplacements domicile-travail sont toujours (partiellement) indemnisés. Ou dégourdissez-vous les jambes et venez à vélo – pourquoi pas un vélo pris en leasing chez nous avec votre plan cafétéria ?

Et si vous veniez découvrir nos avantages ?

Venez découvrir nos offres d’emploi.